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Entrevista de trabajo

 1.¿Por qué estudio este ciclo formativo? He decidido estudiar este ciclo formativo porque me interesa bastante el mundo de la administración y considero que el trabajo que más me gustaría realizar es el de gestor administrativo. 2. Dígame 3 virtudes y 3 defectos. Pues 3 virtudes que le puedo decir son: se me da muy bien trabajar en equipo, soy una persona independiente y además soy bastante responsable. Tres defectos que tengo son: Me cuesta tener iniciativa para hacer nuevos proyectos, no se me da bien atender al público y tengo poca capacidad de adaptación al cambio. 3. ¿Qué puede aportar usted a la empresa? Yo puedo aportar mis conocimientos de 2 años de estudio de gestión administrativa y también tengo experiencia trabajando cara al público en una empresa familiar. 4. ¿No cree que le falta experiencia? No. Porque mi experiencia laboral es de dos años y además he estudiado el grado de administración, así que no considero que me falte experiencia.

Elevator pitch mejorado y cómo me he sentido

- He cambiado la frase: "Yo puedo realizar este trabajo" por: Soy capaz de realizar las tareas propias de este sector gracias a los conocimientos adquiridos en el grado medio de gestión administrativa que he realizado. - Como me he sentido: Estoy agradecido con mis dos compañeras que han escuchado mi elevadtor pitch y me han dado consejos de como mejorarlo.

Elevator pitch

1. Afirmación sorprendente o pregunta ¿Sabías que el 10% de los jóvenes que están buscando empleo en la administración están en el paro? 2. ¿Quién eres? Mi nombre es Félix Sánchez 3. Problemas o necesidades Cambio constante en legislación y procedimientos y competitividad de las empresas. 4. Soluciones Saber adaptarse a las nuevas leyes y ser competitivo al igual que el resto de las empresas. 5. Qué beneficio  Soy capaz de realizar las tareas propias de este sector gracias a los conocimientos adquiridos en el grado medio de gestión administrativa que he realizado. 6. ¿Por qué tú eres la persona adecuada? Porque he realizado un grado medio de gestión administrativa 7. Llamada a la acción. Deme usted su targetay le llamo hoy para hablar lo antes posible.

Análisis DAFO y CAME

  FACTORES INTERNOS FACTORES EXTERNOS Fortalezas Oportunidades -Trabajar en equipo -Autonomía -Alta demanda Debilidades Amenazas -Iniciativa -Vocación atención al público -Cambio constante en legislación y procedimientos -Competitividad de las empresas Corregir Debilidades Afrontar Amenazas -Debería aumentar mi iniciativa y mi motivación para realizar actividades -Debería hacer actividades de atención al cliente para que se me de mejor atender al público -Saber adaptarse a las nuevas leyes -Ser competitivo igual que el resto de las empresas Mantener Fortalezas Explotar Oportunidades -Haciendo más trabajos en equipo -Haciendo también más trabajos solo. -Aprovechar las altas demandas de empleo para conseguir un trabajo

Mi futuro

 ¿Por qué elegí este ciclo? Porque me gustaría trabajar como auxiliar administrativo. ¿Dónde/cómo/en qué me gustaría estar en 5 años? Trabajando en una oficina.

Mi título profesional

 1. Nombre del Real Decreto: Real Decreto 1631/2009, de 30 de octubre, por el que se establece el título de Técnico en Gestión Administrativa y se fijan sus enseñanzas mínimas. 2. Identificación del título: Gestión Administrativa. 3. Familia profesional: Administración y Gestión. 4. Duración: 2.000 horas. 5. La competencia general del Ciclo es: realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental. 6. ¿Qué significa competencia general? Es la competencia global de un ciclo formativo y se relaciona con las principales tareas que el alumno desempeñará en su futuro puesto de trabajo. 7. Las competencias profesionales, personales y sociales: a) Tramitar documentos o comunicaci...

Reto Unidad 6: Compruebo mi jornada de trabajo

Hemos completado una plantilla en la que explicamos la jornada de trabajo y como se regula. 1.  Mi convenio colectivo, ¿empeora, mantiene igual o mejora lo establecido en el Estatuto? Responde dando detalles que justifiquen tu respuesta.  En algunos puntos los mejora, como por ejemplo las vacaciones anuales, que son 31 días naturales y en el estatuto son 30 días naturales como mínimo, y otros puntos lo mantiene igual, como la jornada semanal, la jornada diaria, el descanso durante jornada, el descanso entre jornadas, el descanso semanal, la distribución irregular de la jornada, los festivos anuales, las vacaciones anuales y las horas extras. 2. Considerando las 3 normas que aplican sobre mi jornada, y siguiendo los principios de aplicación de normas, ¿Cómo será mi jornada en cada uno de los aspectos evaluados en la planilla? Jornada semanal: 40 horas de media, 40 horas semanales y 40 horas semanales. Jornada diaria: 9 horas como máximo, 9 horas como máximo y 7 horas. Descanso ...