Sueles llegar tarde al trabajo porque eres una persona más bien impuntual. Normalmente son sólo 5 o 10 minutos y tu jefe no suele ponerte pegas. Pero un día, tu jefe se encuentra particularmente de mal humor y, ante tu retraso, te sanciona con suspensión de empleo y sueldo por la que te manda inmediatamente a casa, dice que no quiere verte hasta pasados los 15 días.

Tú te vas a a casa sin saber bien qué hacer. Pero ya en casa te parece que tu jefe no ha actuado correctamente.

- ¿es correcta la situación de tu jefe? ¿Te puede poner esa sanción para esa falta?

Si te puede poner sanción para esa falta porque tu jefe te puede poner sanción cuando tengas tres faltas de puntualidad durante un mes sin que exista causa justificada

-Si no estás de acuerdo con la sanción, ¿a quién puedes recurrir y en qué plazos?

Puedes recurrir a centros de mediación, arbitraje y conciliación (C.M.A.C) en un plazo de 20 días desde la sanción.

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